招聘部门

招聘职位

招聘数量

职位要求

工作地点

总编辑

1

工作职责：1.负责公司编辑出版等业务的全面工作；2.负责组织选题策划、审核选题和稿件；3.指导解决稿件中的疑难问题，安排书稿的三审工作；4.与总裁共同制订并组织落实长期出版规划和年度、季度、月度出版计划；5.负责编校队伍建设与管理，确保编辑部工作正常、规范运行；6.在总裁领导下，实现公司的经营目标。任职资格：1.硕士以上学历（条件特别优秀者可放宽至本科）；2.具备优秀的选题策划能力，能够带领编辑人员制订并组织实施公司的出版规划、产品线建设；3.对图书市场的需求能作出准确的预测，对书稿的质量能予以全面和准确的分析与判断；4.对副总编辑、编辑部主任给予业务上的指导。

北京

首席运营总监

1

工作职责：1.制订及执行公司战略规划及与日常营运相关的运营管理体系、业务流程；2.制订公司运营指标、年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成。任职资格:1.硕士以上学历（条件特别优秀者可放宽至本科）；2.十年以上工作经验，五年以上高级管理工作经验；3.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验,熟悉行业动态及运营发展趋势。

北京

编辑部

副总编辑

10

工作职责：1.分管若干编辑中心，负责编辑出版等业务的日常管理工作，审核选题和稿件，解决稿件中的疑难问题，协助总编辑安排书稿的三审工作；2.协助总编辑制订并组织落实长期出版规划和年度、季度、月度出版计划；3.负责编校队伍建设与管理，确保编辑部工作正常、规范运行；4.带领编辑进行市场调研、图书策划；5.协助总裁、总编辑实现公司的经营目标。任职资格：1.硕士以上学历（条件特别优秀者可放宽至本科）；3.对图书市场的需求能作出较准确的预测，对书稿的选题、质量能予以全面和准确的分析与判断，并给予编辑部或编辑人员业务上的指导。

北京

编辑部主任

10

工作职责：1.在总编辑领导下做好编辑部的管理工作；2.协助总编辑制订并组织落实选题计划和出版计划，做好编辑部建设与管理；3.带领编辑进行市场调研、图书策划。任职资格：1.硕士及以上学历（条件特别优秀者可放宽至本科）；2.从事社科、文艺、生活、版权图书编辑工作五年以上；3.较强的选题策划能力，具有高度的责任感、较高的编辑业务管理水平，语言文字功底较深。

北京

图书项目经理

20

工作职责：1.担任重要选题项目的负责人，贯彻实施图书出版和发展规划，负责项目的运作和执行工作；2.带领编辑开展选题的调研、策划、作者开发、书稿审读、流程控制、质量检查等工作，指导编辑制订图书策划方案并督促落实；任职资格：1.硕士及以上学历（条件特别优秀者可放宽至本科）；2.三年以上图书编辑工作经验，有成功的图书项目运作经历；3.具备坚实的专业知识和编辑出版技能，拥有丰富的出版资源和优质的作者队伍。

北京

策划编辑

15

工作职责：1.负责图书的市场调研、重大选题策划与组稿工作；2.独立负责相关图书的编辑加工、整体设计等工作；3.参与所负责图书的营销策略，并与媒体推广和营销人员进行沟通，参与图书推广工作；任职资格：1.本科以上学历；2.语言文字功底扎实，具有较高的编辑业务水平和文字功底；3.市场意识和开拓精神强，有较强的组织协调能力、社会活动能力和口头表达能力。

北京

文字编辑

50

工作职责：1.在编辑部主任领导下，负责图书的文字编校工作、独立完成封面和宣传文案的设计；2.熟悉并遵守出版流程；3.负责编辑部日常来稿的处理工作；4.参与图书推广工作；任职资格：1.本科以上学历；2.两年以上社科、文艺、生活、少儿、版权图书编辑工作经验；3.语言文字功底较深，能承担图书的审稿、编辑、加工工作。

北京

校对

10

工作职责：负责图书校对工作。任职资格：1.五年以上出版社校对工作经验；2.具有编辑或校对中级以上专业资格证书；3.了解编校业务流程，熟练掌握专业校对方法；4.工作严谨、认真、踏实；

北京

版权部

版权总监

1

工作职责：1.在总编辑领导下，做好版权部门包括相关制度建立、健全在内的规范化管理工作；2.制订版权引进和输出计划，并组织实施，维护现有版权、内容资源的稳定；3.组织版权图书的调研工作，对相关图书进行可行性分析；任职资格：1.重点大学英语、日语本科以上学历，英语专业八级或日语国际一级；2.五年以上版权公司、出版社版权工作经验，两年以上同等职位工作经验；3.熟悉图书版权贸易情况，对境外著名出版商及其在国内的代理机构有比较深的了解，有一定的境外出版社和作者资源；4.熟悉国际、国内版权业务相关政策和操作流程；5.有英语国家及日本留学经历者优先考虑。

北京

英文、日文版权编辑

10

工作职责：1.与境外出版商及其国内代理机构保持密切联系，广泛搜集、及时获取版权图书信息；2.负责版权图书的文字编辑工作；3.协助版权总监进行版权图书选题的评估工作。任职资格：1.重点大学英语、日语本科以上学历，英语专业八级或日语国际一级，口语、翻译能力突出；2.两年以上版权公司、出版社的版权编辑工作经验，熟悉版权交易流程；3.有英语国家及日本留学经历者优先考虑。

北京

美编部

图书装帧设计总监

1

工作职责：1.协助总编辑负责美编部门的管理工作；2.负责公司图书和宣传资料的设计工作，负责美术创意设计、制作及美术效果的指导工作；3.把握图书产品设计创意，贯彻执行每一个美术创意细节并负责技术和质量把关；4.创意能力及最佳创意效率，并能将创意从概念通过视觉表达发展成为具体的设计。任职资格：1.广告、美术、平面设计相关专业本科以上学历；2.五年以上图书装帧设计相关工作经验，有扎实的专业功底，能独当一面；3.熟练掌握各种设计软件；4.有强烈的艺术感知力，有敏锐的设计触觉，有鲜明的艺术气质和时代精神。

北京

美编

10

工作职责：1.在总监指导下进行图书封面和版式的装帧设计工作；2.配合编辑部门完成公司图书出版计划；3.负责公司网页、平面宣传、展览材料的设计及制作。任职资格：1.广告、美术、平面设计相关专业本科以上学历；2.两年以上图书装帧设计相关工作经验，有良好的美术功底；3.熟悉图书出版流程，了解纸张及印刷工艺，熟练掌握各种设计排版编辑软件；4.具备较强的审美能力，思维活跃有灵感，能够把握设计潮流和图书的整体风格。

北京

排版编辑

10

工作职责：1.负责书稿文字录入、排版及版式设计的工作；2.协助美编人员完成图书、宣传资料的制作工作。任职资格：1.设计相关专业本科以上学历；2.有三年以上书籍、杂志编排经验,有一定美术功底 ，懂印前工艺；3.熟练使用各种设计和排版软件，录入速度为100字/分钟以上。

北京

出版部

印务专员

5

工作职责：1.全面负责印务工作，协调印刷进度，随时掌握图书各环节进度；2.检查图书印刷质量，解决印刷环节中出现的问题；3.负责纸张和材料的购入、使用、结存登记及质量检验；4. 负责印制工作单的填制，核算印制相关费用，并协助财务进行成本核算；任职资格：1.印刷工程或相关专业本科以上学历；2.两年以上印刷厂相关工作经验；3.熟悉书刊印制工艺、流程和报价，熟悉印制工价计算；4.能够对印刷品进行质量监督和过程控制。

北京

发行部

发行公司总经理