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举办“江苏省2005年网上人才交流大会”的通知
各市人事局,省直各单位:

  为构建全省性人才交流网络服务平台,推动网上人才市场健康、有序发展,进一步促进我省人才的合理流动和市场化配置,为我省实现“两个率先”提供坚强的人才保障,经研究决定,现就举办“江苏省2005年网上人才交流大会”有关事项通知如下:

  一、大会主要内容
  本次网上人才交流大会由省人事厅、各省辖市人事局共同主办,由省人才流动服务中心、中国江苏企业经营管理人才市场、省人才市场、省信息技术人才市场、各省辖市人才中心以及常熟、昆山、大丰三个设省级人才市场的县级市人事局共同承办。交流大会依托承办单位现有网站,设置统一的网上人才交流平台,建立全省联动的网上人才交流信息收集、发布、共享机制,为用人单位和各类人才提供优质、便捷、高效的网上人才交流服务渠道,合力打造我省网上人才交流活动的整体品牌。

  二、大会时间
  2005年5月25日—6月25日。

  三、大会组织领导
  (一)成立“江苏省2005年网上人才交流大会”领导小组,省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤担任领导小组组长,省人事厅副厅长周广侠担任副组长,成员由各省辖市人事局局长或分管局长组成。领导小组下设办公室,负责大会的组织、协调和相关具体工作,省、市人才中心(人才市场)以及常熟、昆山、大丰人事局确定一名负责人为领导小组办公室成员。请各省辖市人事局、各承办单位将领导小组成员、领导小组办公室成员名单于5月12日前报大会领导小组办公室,联系人:陈斌,联系电话:025-83238882,传真:025-83238880。
  (二)为确保本次大会顺利进行,大会领导小组办公室下设两个具体部门:综合组,主要负责本次大会的宣传、联络、协调等工作。业务组,主要负责本次大会招聘信息的征集、汇总、发布及网站后台管理等技术支持服务工作。各承办单位要设综合联络员和业务联络员各1名,并将具体人员名单于5月12日前报大会领导小组办公室,综合组联系人:陈斌(省人才流动服务中心),联系电话:025-83238882,传真:025-83238880;张静(省信息技术人才市场),联系电话:025-84815043,传真:025-84817893。业务组联系人:张冬(省信息技术人才市场),联系电话:025-84819763,传真:025-84817893;李晓军(省人才流动服务中心),联系电话:025-83238891,传真:025-83238880。

  四、大会工作安排
  (一)大会将组织开发统一的网上人才交流页面程序,建立统一数据格式的招聘信息数据库(数据库格式见附件6),并将在5月15日前将页面试验程序及数据库发给各承办单位,由各承办单位依托现有网站进行测试,修改完善后,建立全省统一的网上人才交流平台。各承办单位于5月25日前,要在各自网站首页上方醒目位置设立交流平台链接图标(见附件2,由大会业务组提供,下同),应聘人员点击该图标后进入本次大会的会场首页(附件3),显示本次大会组织机构;点击该页面上“进入会场”入口,进入参加本次大会的招聘单位列表页面(附件4),分页显示参加大会的全部招聘单位;点击招聘单位名,进入招聘信息页面(附件5),应聘人员即可查询该单位的招聘信息。
  (二)参加网上人才招聘的单位由各承办单位在本行政区域内组织,重点组织本行政区域内有一定规模和知名度的用人单位,原则上每个承办单位组织招聘单位数不少于100家,各地可以根据自身实际增加招聘单位数量。省直各单位参会直接填写江苏省2005年网上人才交流大会参会单位申请表(附件7,可在江苏人事人才公共服务网、江苏IT人才网下载),报大会业务组,也可通过省人事厅所属人才流动服务中心和三大人才市场报名。本次大会为公益性质,不收取参会单位任何费用。
  (三)大会开始前,各承办单位征集的单位招聘信息由承办单位负责审核,按照规定格式进行整理,并录入招聘信息数据库,于5月20日前报大会业务组统一汇总,在交流会开始前由大会业务组制成全省统一格式、包含本次大会所有招聘信息内容的网上人才交流页面(附件2-附件5),交各承办单位在指定平台发布。大会期间,如需增加参会单位或招聘信息,由承办单位负责审核并录入新增招聘信息数据库,并于每周五(即6月3、10、17日)将新增招聘信息数据库报大会业务组,大会业务组将新增招聘信息数据库与原有数据库进行汇总调整,并制成修改后的网上人才交流页面,交各承办单位发布。
  (四)定于5月25日在南京召开网上人才交流大会启动仪式及新闻发布会,承办单位负责人参会,会议具体时间、地点及相关安排另行通知。

  五、有关工作要求
  (一)各市要充分认识建立全省性人才交流网络服务平台的重要性,高度重视本次网上人才交流大会的各项组织工作,通过全省联动,把全省首次网上人才交流大会切实办出成效,成为全省乃至全国人才交流活动的特色品牌。
  (二)各承办单位在具体工作中,要认真细致,加强协调配合。招聘单位的组织既要考虑数量,更要注重质量。招聘岗位对毕业生和高层次人才应有所侧重。要积极宣传,吸引用人单位和广大人才踊跃参加网上人才交流。要注重实效,对招聘的成果进行跟踪、统计、评估,大会对有关数据将按区域进行统计分析,并将在大会结束后召开专门会议,对大会情况进行全面总结。


                              二○○五年五月八日

发布时间:2005-06-01来源:江苏人事人才公共信息